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Vue Google pour les demandeur d’emploi

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Vue Google pour les demandeur d'emploi

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Vue Google pour les demandeur d’emploi,Je

lance ma recherche Google pour les emplois

en tapant “Emplois dans le commerce de

détail à Sunderland”(:exemple:)

Une annonce sponsorisée est classée en premier, suivie de Google for Jobs. Je clique ensuite sur “Emplois”. Les emplois apparaissent sur le côté gauche. Je me dirige ensuite vers les filtres, où je commence par la catégorie. Je vais garder ceci à “Tous”.

 

Je clique ensuite sur “Titre”, où une liste de différents titres apparaît. De nouveau je garderai ceci à “Tous”. En cliquant sur le “Lieu”, je peux filtrer de 2 miles – 200 miles. Je peux même voir “N’importe où” ainsi que des endroits proches. Je peux aussi filtrer par “Date de publication”, du dernier jour au dernier mois. Sur le filtre “Type”, je sélectionne “Temps plein”. Sous l’onglet “Type de société”, vous trouverez une liste d’options.

Dans le filtre “Employeur”, Je sélectionne les marques qui m’intéressent. Je fais ensuite défiler les tâches sur le côté gauche. Je vois un travail qui m’intéresse, alors cliquez sur la liste. “Carrières Vodafone” est la première liste, je clique donc sur le lien.Vue Google pour les demandeur d’emploi

Vue Google pour les demandeur d’emploi,Je suis ensuite

redirigé vers le poste affiché sur la page carrière de

Vodafones, où je clique sur Postuler.

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Gepostet von Philippe boutiquemarketing am Mittwoch, 20. Mai 2020

Je saisis ensuite mes coordonnées pour commencer à postuler. Ce qui est intéressant à noter, c’est que pour ce travail, je suis directement envoyé à la page des employeurs, ce qui rend le processus agréable et facile. Je clique ensuite sur le bouton Appliquer.

Ma candidature a maintenant été soumise. Je retourne ensuite aux emplois et vois s’il y a d’autres rôles pour postuler.Vue Google pour les demandeur d’emploi

 

Benefit est une marque que je connais et que j’aime bien, alors cliquez sur le lien. Je vois deux liens disponibles, je n’en ai pas entendu parler, alors je clique sur “ZipRecruiter” où je suis ensuite dirigé vers leur site. Je clique sur “Appliquer”.

Je suis ensuite emmené sur un autre site pour postuler au poste. Je clique sur postuler et je suis tenu de remplir un formulaire pour le rôle. Ce qui mérite d’être noté pour ce processus, c’est que j’ai dû passer par deux sites d’affectation avant de postuler, ce qui rend le processus plus simple. Merci d’avoir regardé cette vidéo et j’espère que vous avez maintenant une meilleure compréhension de Google for Jobs. .Vue Google pour les demandeur d’emploi

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  1. PILIER C : garder ou retrouver la Confiance en soi, Comprendre l’autre et Communiquer, s’exprimer pour faire passer le bon message au recruteur.
  2. PILIER O: s’Orienter, se définir des priorités, des Objectifs, Oser, renoncer ou persévérer, trouver sa cohérence par rapport à l’emploi visé.
  3. PILIER R : connaître et Repérer son secteur d’activité, les leadeurs, les Relais, l’entreprise, la fonction, le poste…
  4. PILIER A : lister et Argumenter ses points forts et faibles, identifier les questions pièges, Anticiper ses lacunes et transmettre son enthousiasme pour convaincre.
  5. PILIER I : Incarner l’idéal recherché, s’Identifier au profil idéal et prendre l’Initiative, trouver les bonnes offres et Intégrer les bons réseaux.
  6. PILIER L : Légitimer sa candidature : entrer avec sérénité dans les rouages du recrutement avec un bon CV, une bonne lettre de motivation et préparer l’entretien à armes égales, confiant et sûr de soi.

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Le Coach est ingénieur de formation et a plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie et l’innovation. Tour à tour chercheur d’emploi, recruteur et manager d’équipes, il a choisi de partager ses méthodes et astuces de vie : “se développer personnellement pour réussir professionnellement”.

Décrypter une offre, rédiger une lettre de motivation et passer des entretiens sont bien entendu des étapes incontournables, nécessaires mais pas suffisantes pour faire la différence.

Très peu de gens ont une réelle confiance en eux ou alors manquent d’expérience. L’expérience nous permet de nous défendre avec les mêmes armes que nos interlocuteurs mais VOUS ou VOTRE AMI vous n’avez pas le temps d’attendre. Partageons ensemble cette expérience de vie. C’est tout l’engagement de notre Coach.

 

 

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